公司二届二次职代会的召开，坚定信心、凝聚共识、催人奋进，吹响了加快推动公司创新高质量高效率发展的号角。大会指出，2023年公司紧跟集团发展步伐，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央经济工作会议及全国住房城乡建设工作会议精神，紧扣集团“3512”发展目标及“12125”经济目标，以“稳中求进、进中提质”为主线，聚焦主责主业，坚持高质量发展，超额完成了各项经济指标。公司紧跟集团建设“幸福建投”步伐，始终坚持与广大干部职工共享改革发展成果，从一件件职工身边的“暖心事、贴心事”入手，有序推进送温暖、困难职工慰问、医疗互助等各项工作，开展迎新春幸福游园、职工技能竞赛、演讲比赛、五四青年节主题教育实践等各类喜闻乐见的活动，群团共建助力“幸福建投”建设，全体干部职工获得感、归属感和幸福感不断增强。

作为公司工会主席，我将竭尽全力为公司全体干部职工提供更好的服务和保障，牢固树立“以职工服务为中心”的理念，积极营造职工心声有人听、困难能解决、权益有保障的良好氛围，不断凝聚起物业公司全体干部职工干事创业的磅礴力量，为集团“建美好生活 投幸福未来”的使命彰显建投物业担当。

2月25日，公司二届二次职工代表大会胜利召开。大会全面总结了公司2023年取得的各项成绩，鼓舞人心，催人奋进。参会代表以饱满的热情和强烈的使命担当，围绕职代会报告，热烈讨论，建言献策，让我真切感受到公司上下一心、团结奋进、共谋发展的强大合力。大会指明了今后的工作方向，具有很强的针对性、战略性和前瞻性，更加坚定了干部职工以实干担当开创公司创新高质量高效率发展新局面的信心和决心。

2024年，是集团锚定“3512”发展目标，实现“三年提质效”的攻坚之年，也是公司坚定不移“做专做强”、不断扩大“建投物业”品牌价值和影响力的关键一年。我将牢牢把握职代会提出的各项要求，带领团员青年学习落实好职代会精神，认真谋划好新时代企业团青工作开展，在“产业服务”优势牌中持续擦亮“青”字号品牌，在多元丰富的活动中为青年搭建更多展示自我、学习进步的舞台，在深入开展青年实践活动中，不断激发团员青年的朝气、活力、激情、干劲，在党建引领下持续提升团青工作的大局贡献度。

在项目经营管理中，我们将守牢安全生产底线，深耕细作，全力以赴树精品，在创新提质中，把品质做精、特色做优、技能做专，持续为广大业主提供更加优质的服务，以争创一流的奋斗之姿持续提升企业品牌形象，为公司创新高质量高效率发展做出更大贡献。

在过去的一年里，云南省留置中心项目在公司领导的带领下，经历了疫情的全封闭管理以及疫情结束后的解封等重重考验，项目全体员工克服种种困难，认真落实业主单位和公司的相关工作部署，保质保量完成项目各项服务保障工作，荣获2023年度先进集体称号。

参加了公司二届二次职代会后，我深受鼓舞、干劲十足，2024年，我们将以这份荣誉为标杆开展各项工作，严格贯彻落实集团及公司两级职代会精神，继续不断发挥榜样作用，进一步夯实内功、稳健前行。我会继续以饱满的热情，务实的工作作风扎实开展项目各项服务保障工作。

未来，我们会继续以将公司打造成为核心竞争力强、服务品质突出、业主满意度高、云南省一流的高质量品牌化物业公司作为目标，将“尽心尽职的服务 无微不至的关怀”的企业宗旨刻在心上，凝心聚力，为不断推动公司创新高质量高效率发展而努力奋斗。

此次能参加公司二届二次职代会，我倍感荣幸。会议传达学习了集团二届一次职代会精神，听取了公司党总支书记、董事长张少梅的总结讲话和党总支副书记、副董事长、总经理李晶蕊的工作报告，总结了过去一年的成绩，为2024年各项工作打下了坚实的基础，使我受益匪浅、倍感振奋。