为持续推进公司工会“夏送清凉”活动常态化、常效化开展，进一步落实公司二届一次职代会精神，推进“幸福建投”建设，切实将公司党总支的关怀和工会的温暖及时送到一线职工的心坎上，7月25日，公司党总支副书记、副董事长、总经理李晶蕊，副总经理张炜，工会主席马桂林，副总经理周绍芳一行赴曲靖、昭通留置中心项目看望慰问一线职工，并将公司精心准备的慰问品送到大家手中。

公司党总支副书记、副董事长、总经理李晶蕊，党总支委员、副总经理张炜慰问曲靖市留置中心项目

每到一处，公司领导班子首先代表公司向一线职工致以诚挚的问候，感谢大家为公司发展所作出的贡献，并与大家亲切交谈，详细了解项目情况及员工们的工作和生活情况，叮嘱大家在工作中重视安全防护、做好防暑降温工作，鼓励他们坚定信念，努力工作，继续为公司发展贡献力量。

慰问过程中，李晶蕊指出，过去一年，公司紧跟集团发展步伐，紧扣集团“3512”发展目标，聚焦主责主业，坚持高质量发展，认真践行集团“建美好生活 投幸福未来”的企业使命，高质高效完成了各项目标任务，得到各业主单位及社会各界的广泛认可，这是公司全体干部职工辛勤努力、精益求精、团结奋进的结果。公司发展稳中向好，接下来，要聚焦主责主业，守正创新，加强智慧赋能，要找准业主需求点，不断提升服务品质和业主满意度，助推公司打好“产业服务优势牌”。

张炜对项目职工提出了工作要求，鼓励项目职工立足岗位做好本职工作，积极参加公司各类竞赛和文体活动，积极融入公司发展大局，不断提高专业技术能力，提升公司服务品质。

公司党总支委员、工会主席马桂林、副总经理周绍芳慰问昭通市留置中心项目

马桂林指出，一是要坚定目标，珍惜平台。牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”的理念，以高度的责任感和使命感投入到工作中，珍惜每一次机会，把握每一个细节，不断提升服务品质，勤奋工作，幸福生活。二是要加强学习，树立终身学习的理念。鼓励大家要常怀本领恐慌意识，不论什么岗位、什么年龄，都要积极学习，踊跃参加公司各项竞赛，全面提升自身的专业技能和综合素质。三是担当尽责多创佳绩。每位员工都要以饱满的工作热情、积极的工作态度、扎实的工作作风，尽心尽责做好每项工作，坚信只要把眼前的事情做好，未来总会有自己的路和机会。四是遵规守纪，发扬优良的工作作风。要求每位员工遵守公司的规章制度、保密要求，工作和生活中不触碰纪律的红线，不逾越规矩的底线，诚实守信、团结协作、努力进取，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的高原铁军精神。项目负责人要坚持从大局出发，真抓实干，带好队伍，不断提升项目凝聚力、向心力。主动对标对表公司精品项目，以精品项目为标杆辐射带动，持之以恒做好标准化、精细化管理，全力当好公司内涵式高质量高效率发展的排头兵和生力军。

周绍芳对项目职工提出了工作要求，要提升“拧成一股绳”的团队意识，在工作中积极联动配合，精诚团结，保质保量保安全地完成工作。

本次慰问活动让一线职工深切感受到了工会“娘家人”的关心与温暖，一线职工纷纷表示：“感谢公司的关心和关怀，在闷热季节为我们送来清凉和温暖，我们将立足岗位职责，攻坚克难、拼搏奉献，为公司内涵式高质量发展贡献力量。”

文：倪晓倩
图：尤琼芳、锁蓉明

责任编辑：王荃仪

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