2015年3月24日至26日,公司人力资源部组织即将进入公司工作的11名新员工进行了为期3天的岗前培训及考核。
通过对新员工进行公司简介、发展历程、物业基础知识、礼仪礼节、保密、安全等相关知识的培训和考核,增加了员工对公司的了解,新员工表示能够在这样优秀的企业中工作很开心,对干好今后的工作信心百倍。
2015年3月24日至26日,公司人力资源部组织即将进入公司工作的11名新员工进行了为期3天的岗前培训及考核。
通过对新员工进行公司简介、发展历程、物业基础知识、礼仪礼节、保密、安全等相关知识的培训和考核,增加了员工对公司的了解,新员工表示能够在这样优秀的企业中工作很开心,对干好今后的工作信心百倍。