△公司直属第一党支部

支部以持续提升住户“幸福指数”为目标，以“三心”为主线，全面强化“三力”，压实“133”责任目标。

让党放心、传承“红色基因”强定力

在小区创建职工书屋、红色驿站等，联动社区将每月分享《红色家书》等一本好书、每周一部《我本是高山》等露天红色电影作为日常，分享时代楷模鲍卫忠、张桂梅等先进事迹，让红色基因无处不在，建强红色阵地。在园区打造家风、邻里和谐、二十四孝等文化长廊，让住户在闲暇中受到良好的熏陶，增强红色定力，开展红色课堂。

△小区内邻里和谐展板

凝聚同心、培育“红色先锋”添动力

成立“红色领航”党员突击队、维修先锋队、创文青年突击队、志愿服务队，设“党员示范岗”，建强先锋队伍。弘扬工匠精神，发挥物业高技能专业优势，党员带头组建工程维修“微网格”服务队，以15分钟服务圈，及时解决业主维修维护困难。传递关怀。联合社区等开展“红色问诊”、普法、新春游园等文化活动，定期为独居及行动不便老人提供家政、义务理发等服务，让业主在小事中感受物业贴心服务。

牢记初心、筑牢“红色堡垒”聚合力

发挥人才优势，根据楼栋分布组建小区志愿者、党员、物管员双楼栋长，选拔优秀党员担任“红色管家”，构建“红色链条”，发挥公司餐饮优势，提供商城生鲜、熟食配送、家政等特色服务，及时化解邻里纠纷，提升业主满意度。通过手机APP、微信公众号等平台，实现物业服务在线化，让业主感受到“红色物业”的温暖和便捷，提升“红色物业”智慧赋能。

△与社区联动设置民主协商议事亭

公司直属第一党支部党建微服务有效凝聚公司党员干部服务共识，该模式在所属五个支部，所服务109个项目上进行复制推广，提升了服务质效，多次收到住户及社区感谢信及锦旗，助推公司获评云南省物业服务企业“5A”信用物业服务企业，支部获评云南省国资委规范化示范党支部，项目获评昆明市首批“红色物业”、最受欢迎“红色物业”、示范小区”等称号，社区获评“云南省第二批省级城乡社区治理现代化试点”等荣誉，多家物业行业企业到现场对标交流，通过红色领航，支部党建与生产经营深度融合，有效提升住户满意度和幸福感，为区域稳定及发展作出积极贡献。