10月28日上午,根据集团党委统一部署,铁路总公司党委书记,考核组组长张联红带队到物业公司进行试用期满干部考核,主要对试用期满的副总经理肖云琦进行考核和民主测评。会议由公司党总支书记、副董事长李晶蕊主持,公司领导班子、中层干部、职工代表共28人参会。
张联红作动员讲话时强调,干部考核是干部队伍建设的重要环节,大家要高度重视考核工作,统一思想,提高认识,实事求是地分析和评价被考核干部的工作成效,重点要考核干部的角色转变、岗位匹配、以及履行职责具备的能力及水平。张联红代表考核组全体成员作出承诺,在考核中将严守组织纪律,切实做好考核工作,同时也希望参会人员积极配合考核组的工作,为集团党委了解干部,掌握干部情况提供支持。
本次考核会分三个步骤进行,依次是干部述职、民主测评、分组谈话。在述职环节,试用期干部肖云琦就过去一年来的工作实绩、个人廉洁情况、存在不足及努力方向进行总结汇报。汇报结束后,公司与会领导干部和职工代表对肖云琦进行民主测评,测评内容包括“德、能、勤、绩、廉”5项一级指标和32项二级指标。
会议结束,考核组与公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表进行个别谈话。
最后,由集团党委工作部业务主管魏薇带队的第二交叉检查组对公司基层党建工作落实情况进行交叉检查,并就存在问题提出改进意见。李晶蕊代表公司领导班子感谢了集团考核组对物业公司党建工作的指导,公司党总支将严格按照检查组要求,积极抓好问题整改落实,统筹推进“基层党建创新提质年”各项目标任务完成,同时将以“红色物业”创建活动为抓手,持续推动物业公司党建工作再上新台阶。