1月21日下午，公司党总支召开2019年度中层管理人员述职述廉考核会，会议对公司70名中层干部及关键岗位管理人员进行了民主测评。公司在家领导班子成员、中层管理人员及部分职工代表共37人参加会议。会议由公司党总支书记、副董事长李晶蕊主持。
述职述廉考核是公司严格落实中层干部管理办法，进一步加强干部队伍建设、廉政建设的重要举措，也是公司贯彻落实“能者上、平者让、庸者下”的正确用人导向，增强领导干部紧迫感、责任感、使命感，激发干部人才队伍内在活力的具体体现。李晶蕊作动员讲话时强调，与会领导干部要出以公心，从公司发展的大局出发，正确行使民主权利，客观公正地对现场述职述廉同志进行测评，既要看到干部综合素质和履行担当中过硬的一面，也要辩证看待存在问题，进行全面衡量和评判。
本次考评内容包括工作成效、履职能力、政治素质、作风形象四个板块。会前，公司全体中层干部及关键岗位管理人员进行了充分准备，会上，共有20人进行限时6分钟的现场脱稿述职。大家对过去一年的工作情况进行了全面梳理和总结，坚持问题导向，查摆了自身不足和工作中的薄弱环节，并对2020年工作有所筹划和展望。其余50人进行书面述职。与会干部职工听取了他们的述职报告，并对全体中层管理人员进行测评。
会议达到了总结反思、加压奋进、凝心聚力的效果，帮助广大干部职工更好地认识自身差距，取长补短。会议最后，李晶蕊代表公司党政班子祝大家新春快乐，阖家幸福。
