千川汇海阔，风好正扬帆。6月5日，云南建投物业管理有限公司党总支2020年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会召开。公司班子及扩大班子成员，各支部书记、各关键部门负责人参加会议。

党总支书记李晶蕊对公司党总支2019年度党建工作作简要回顾和2020年工作进行安排。她强调，2020年公司党建工作将围绕集团“135555”党建工作思路开展实施，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神，认真贯彻落实陈豪书记调研集团重要讲话精神、集团党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以党的政治建设为统领，以党建引领为主题，按照“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强”的思路，坚持系统化推进、分类别指导、信息化支撑、制度化保障、整体化提升，着力补短板、强弱项，强思想、固根基，强引领、促治理，强功能、助发展，强组织、建体系，全面贯彻执行集团“智慧党建”三年行动计划，全面增强基层党组织政治功能和组织力，不断提升基层党组织建设质量，为集团及公司高质量发展提供坚强政治保障。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强党的政治建设，始终把党的政治建设摆在首位，自觉担负起政治建设责任。巩固和深化主题教育学习成果，不断提高学习教育的针对性和有效性。提升党员教育培训质量，贯彻落实党员教育管理工作条例，深化“万名党员进党校”和深入开展党员干部教育培训，开展“学习身边榜样”学习活动。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根，健全完善党总支理论中心组学习、“三会一课”、理论宣讲、党员领导干部讲党课等各层级学习制度。

二是加强治理，构建企业党建新格局。党建引领提升企业治理能力，落实中国特色现代国有企业制度要求，坚持加强党的领导与公司中心业务发展相统一，把党的领导融入生产管理各环节，明确和落实党组织在公司业务治理中的法定地位。实施“示范变规范、标杆变标准”，以解决基层党建工作重难点问题为目标, 不断发现、总结好的经验做法，及时形成管长远的制度机制。

三是全力推进抓党建促脱贫攻坚。履行企业社会责任，认真贯彻落实集团党委决策部署，履行国企责任担当，落实好领导干部“挂包帮”“转走访”工作责任，为按时按质完成脱贫攻坚任务做出努力。

四是全面启动“智慧党建”工作。推进涉密内网系统和外网系统运用，按照集团基础党务管理“一张网”、智慧化抓好相关工作，推广使用流动党员电子活动证，充分运用信息化技术开展流动党员大排查，做好精准管理。

五是持续推动基层党建工作制度落实。持续压实党建责任。严格执行《云南省国有企业党建工作责任制实施办法》和集团党委《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》有关要求，持续加大问责追责力度，进一步压实党建责任。全面落实党支部工作制度，持续推进党支部规范化建设，贯彻落实党支部工作条例，抓实达标支部复检工作，持续强化党支部建设，落实基层党建工作保障。做好党员发展和管理工作，严格发展党员工作，建立健全信教党员排查、处置和教育长效机制，严格落实党的组织生活制度，实施党内激励关怀帮扶措施。

六是牢固占领意识形态工作主阵地。持续推进意识形态工作责任制落实，抓好企业宣传思想工作意见的落实。全面抓好年度重点宣传，严格落实集团《信息宣传工作考核办法》、《2020年度宣传方案》和公司宣传管理办法。

七是着力加强干部人才队伍建设。进一步选优配干部队伍，坚持党管干部原则和正确的选人用人导向，严格干部选拔任用。抓实领导干部日常教育管理，贯彻落实集团党委相关干部管理制度，及时修订完善公司相关干部管理制度、员工薪酬体系制度，进一步加强各类人才引进力度。

八是持续推进作风建设和党风廉政建设工作。严格履行党总支主体责任，强化党内监督，持之以恒抓好作风建设。

会上，李晶蕊与张少梅董事长签订2020年度《指导督促分管联系单位党建工作责任书》；与张冬妮总经理签订《领导班子成员党风廉政建设责任制责任书》；与三支部书记胡晓锐签订《基层党建目标考核责任书》；与一支部书记刘津成签订《党风廉政建设责任书》；与关键部门代表彭禹滔签订《保密工作责任书》。

九是全面加强和谐企业建设。认真抓好群团工作和群众性精神文明创建活动，统筹做好信访维稳、退休干部管理服务、保密等方面工作，充分调动各方面力量，形成强大合力。

会上，李晶蕊与张少梅董事长签订2020年度《指导督促分管联系单位党建工作责任书》；与张冬妮总经理签订《领导班子成员党风廉政建设责任制责任书》；与三支部书记胡晓锐签订《基层党建目标考核责任书》；与一支部书记刘津成签订《党风廉政建设责任书》；与关键部门代表彭禹滔签订《保密工作责任书》。

张冬妮和张少梅分别传达学习了集团纪委书记、省监委驻集团监察专员翁斌《坚守初心勇担当 牢记使命严履责 为全面开创高质量发展新局面提供坚强保障》的纪检工作报告精神和集团党委书记、董事长陈文山《加强党的建设 狠抓工作落实 奋力开创集团高质量发展新局面》的党建工作报告精神。

最后，李晶蕊提出要求，一是要抓实精神文明建设任务分解、基层党建工作重点，各项责任制责任书要求，要认真一一对照，结合工作实际，抓实各项工作。二是领导班子成员要切实履行好“一岗双责”，要借着在一线检查指导的同时，履行好一岗双责，抓实分管项目、单位党建及党风廉政建设，传达好贯彻好集团及公司各项重要决策部署，加强干部队伍建设，充分激发干部职工激情与活力，为公司全面能力提升做出自己应有的贡献。三是各党支部要严格按照职代会，各项责任制责任书要求，加大力度提升个人综合能力，按照基层党建工作五个基本要求，夯实基础，抓实抓好各支部工作，尤其是一支部，要加快进度将达标变示范，努力达到示范变标杆，加强支部与生产经营的融合度，将党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用真正在生产经营中体现，切实推动生产经营。

会后，与会人员集中观看了党风廉政专题片《八小时之外》。