8月，公司党总支根据集团纪委《关于开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动的通知》，督促领导干部带头树立良好的家教、家风，进一步弘扬集团“爱岗敬业 珍惜岗位;诚实守信 依法经营”企业共同行为准则，组织公司班子及扩大班子成员，对19名干部职工进行了三级廉政家访。

此次活动采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，与受访对象及家属拉家常、访家情、察家风，并发放《致职工家属的一封信》和《成语中的家风故事》书籍，填写干部职工家访记录表。

"你们生活上有没有什么困难？"

"你对我们公司党风廉政建设和反腐败工作有什么建议和意见？"

"你的爱人在一线工作，加班的时候，作为家属，希望你能多体谅、多支持。"

这是此次到干部职工家中家访，详细公司职工“八小时之外”活动的缩影。

公司党总支着力以单位大家庭对接干部小家庭，把关心爱护和监督管理结合起来，精心准备，有组织、有计划地开展家访，从端正家风开始，对干部职工思想状况、工作作风、家庭美德和家风建设进行深入了解。向家属宣传全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争有关精神和工作要求，把严管和厚爱从干部延伸到干部家属。并认真听取职工家属的意见建议，获得家属的理解和支持，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，常吹“耳边风”，形成对纪检监察干部八小时内外监督的闭环链条。

针对此次廉政家访，受访干部职工的家属结合切身体会纷纷畅谈家庭促廉的观点和体会。大家表示，公司通过廉政家访，拉近了家庭和公司的联系，也带来了叮嘱和劝诫。作为干部职工家属定会当好家庭“守门员”。