为落实集团党委关于到各挂联点走访看望驻村队员的安排部署，激励乡村振兴工作队员投身一线、真抓实干，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，6月14日，公司党总支书记、副董事长李晶蕊代表集团、公司率队走访慰问驻昭通市大关县悦乐镇8名驻村工作队员，为工作队员送去组织的关怀。

在公司工作队员李然的带领下，李晶蕊一行实地查看驻村队员住宿、办公环境，了解大家的思想动态、工作及生活情况，并为他们送去了慰问品。

在随后召开的座谈交流会上，李晶蕊详细了解了队员们管边控边各项工作和乡村振兴工作的开展情况，并关切询问了工作队员的生活情况，同时提出工作要求，一是要不断推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真学习巩固拓展相关政策，多向基层干部群众学习，大力发展扶贫产业，改善村容村貌，增加群众收入，助力乡村振兴，真正让帮扶工作取得新成效。二是要坚定信心，以高度负责的工作态度，继续发扬集团狼性精神、高原铁军精神，克服困难、扎根基层，积极投身乡村振兴一线。 

会上，各驻村队员对公司一行的到来及集团的慰问帮助表示由衷的感激，纷纷表示要把组织上的关心转化为工作的动力，在今后的工作中踔厉奋发，笃行不怠，继续巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴，让人民群众生活更上一层楼。

6月15日，李晶蕊到昭通发展大厦物业管理处进行交叉检查并为全体员工讲授专题党课，带领大家学习了党的十九届六中全会会议内容，深入宣贯党的十九届六中全会精神及云南省第十一次党代会精神，总结了党的重大成就和历史经验，回顾了云南省过去五年的发展成果，展望未来五年的发展规划，传达了集团、公司两级职代会精神及集团2022年“安全生产月”会议精神，进行公司安全生产专题宣讲，筑牢一线员工安全生产意识。李晶蕊强调，一是要加强学习，进一步深入领会党课内容，将党课内容贯彻落实到实际工作中。二是项目负责人要继续组织员工进行传达学习，吃透党课精神，扎实推进作风革命效能革命，牢固树立安全生产观，坚持“生命红线不可逾越，法律底线不可触碰”的思想不动摇。

课后，开展集体廉政谈话，李晶蕊要求，一是大家要始终做政治上的明白人，对党绝对忠诚，坚定理想信念，头脑始终清醒，立场始终坚定。二是要自觉遵守集团、公司各项管理制度，严禁参与“黄赌毒”、严禁酒后驾车，积极预防网络新型诈骗。三是要严格执行中央八项规定精神，反对“四风”，持之以恒抓好作风革命、效能革命。四是管好配偶、子女及“八小时以外”的生活，善交友、慎交友，从细节上严格要求自己，做到清正廉洁，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

随后，李晶蕊代表公司工会为项目员工送上“夏送清凉”防暑慰问品，为在炎炎夏日中坚守岗位的职工送去关怀和激励，切实让职工感受到组织的关心和关爱。