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1月10日，集团召开第一届党委2024年第2次（扩大）会议暨2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，开展党组织书记集体廉政谈话，横向对比找差距，纵向分析谋发展，筑牢廉洁防线，推动基层党建工作提质创优，再上新台阶。

集团公司党委书记、董事长陈祖军主持会议并作总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理吕兵，纪委书记、省监委驻集团监察专员张鹏，党委委员、副总经理王永强、杨国文出席会议。
会上，12位基层单位党组织书记依次进行现场述职，陈祖军逐一进行点评，既肯定成绩亮点，也指出差距不足，并提出明确要求。集团领导班子、总部相关部室负责人、基层党员干部和群众代表对56位党组织书记（或副书记）和6个书记任职不满3个月的党组织进行民主测评。

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结合集团党建工作重点任务，陈祖军对下一步工作提出三点要求：
一是要聚焦企业治理，把准政治方向，强化政治建设，在引领组织建设中焕发新风采。要强化基层党组织政治功能，把全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期主题，把深入贯彻落实党的二十大精神作为重要政治任务，及时学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，以党的创新理论凝心铸魂。要着力构建具有鲜明特色、执行有力的国有企业党组织体系，全面推动基层党组织活动与改革发展、生产经营实现有机融合。把开展示范党支部创建、“五融五创”“5+N”等活动作为重要抓手，不断提升基层党组织贯彻落实政策部署的执行力。探索各业务板块党建与生产经营“双融双促”的典型经验做法，把党建工作的链条延伸到每一个领域。要突出政治标准，认真落实“四重”用人导向和“四为四位”选人用人理念，选优配强基层党组织书记。要激励和约束一线干部担当作为，激发干部干事创业的内生动力。要广泛动员党员干部深入基层、深入一线，切实将集团第一次党代会精神贯彻落实到办实事、解难事、谋发展中来，持续发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是要聚焦作用发挥，紧盯中心任务，强化责任意识，在激发干事创业活力中开拓新思路。要树牢大抓基层鲜明导向，带头执行党和国家的各项方针政策，主动顺应时代和形势的要求。要不断增强大局意识，切实强化责任意识，努力提升服务中心的能力。要带头提高理论业务水平，找准发挥先锋模范作用的着力点，把党员力量聚焦到促发展上来，以服务意识和全局意识推进集团改革发展。要突出主责主业，切实增强各项工作主动性积极性实效性，实现党建与生产经营的有机结合。要坚决扛起第一责任人责任，始终以抓主业、强主责的强烈意识，在党员群众中做表率，有针对性地解决党建和生产经营工作中存在的问题，下功夫把该担的责任担起来，该抓的工作抓到位，既定的目标完成好。
三是要聚焦融入中心，推动互融互促，强化提质创优，在提升发展效能中展现新作为。要坚持以“1556”党建工作体系为引领，围绕“3512”发展目标思考谋划党建工作，持续用力抓好“两个会议”“两个文件”精神落实，认真贯彻落实省国资委党委《关于推进党建与生产经营有效融合的实施办法（试行）》，坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，围绕“调结构、增动能、提质效、守底线”总体思路，找准推进党建工作与生产经营融合互促的结合点和着力点，从加强党的政治引领、完善公司治理、加强组织建设、打造干部人才队伍、企业文化建设、具体业务工作、加强全面监督等方面推动党建工作与生产经营全方位、全过程、全流程深度融合，切实将高质量党建优势转化为集团内涵式高质量发展的竞争优势。

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会上，陈祖军代表集团党委与各单位党组织书记开展集体廉政谈话，要求集团所属各单位党组织书记要始终保持思想上的敬畏和行动上的警醒，守清正廉洁之本，扬担当务实之风，强化理论武装，做到信念更牢；勇于担当尽责，做到作风更硬；突出执纪监督，做到纪律更严。要坚定不移示范带动广大党员干部职工锚定集团“3512”发展目标，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，以清廉之风护航集团行稳致远，以干部之干助力集团转型升级，坚定不移推动集团内涵式高质量发展。

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集团相关部门负责人，各二级单位党组织书记、专职副书记，“两代表一委员”代表、部分基层党员干部和群众代表出席会议。
来源：云南建投集团

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