自2014年参与林芝机场、昌都机场建设以来，集团十余家单位、数千名建投人积极响应国家号召，投身西部大开发战略，扎根西藏、融入西藏、深耕西藏，实施了一大批重点工程、优质工程，全方位服务西藏经济社会发展，用实际行动诠释了建投人的精神风貌与铁军担当。近年来，集团在西藏的发展呈现出良好发展态势，西藏玉龙项目喜获“鲁班奖”，与西藏开投集团合作成立的开投物流呈现蒸蒸日上的发展局面，西藏区域总部成立至今收获颇丰，内涵式高质量发展的步伐在世界屋脊越走越宽、越走越实、越走越好。

习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话，为进一步推进西部大开发形成新格局指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。当前，西藏正处于前所未有的发展机遇期，国家对于西藏的支持力度不断加大，滇藏两省（区）各级党委、政府的交流日益密切，集团与西藏各企业的合作也在不断深化拓展。西藏区域总部要精准把握发展形势、精准把握目标任务、精准把握职责使命，顺势而为、乘势而上，切实将省委、省政府的关心支持转化为实际发展成效，将高层互访达成的共识转化为推进工作的强大动力，推动集团在藏各项事业不断迈上新台阶，为西藏繁荣发展持续贡献建投力量。

要坚持高端经营，全力拓展市场。西藏区域总部要坚持经营“龙头”地位不动摇，进一步把准市场方向，按照高端经营、全员经营、品牌经营的思路，充分发挥集团化优势，创新经营模式，强化三大工作机制保障，选派成熟优秀的经营人才，建立健全经营激励机制，形成市场拓展合力，推动西藏市场持续深耕与高质量增长。

要弘扬“四大精神”，统筹协调资源。要锚定集团“3512”发展目标，聚焦集团“三大主业”和“三张优势牌”，大力弘扬集团“四大精神”，统筹协调好区域内各单位优势资源，做好集团区域内各单位的“联络员”和“服务员”，深化内部协作，实现共赢发展。

要坚持党建引领，有效防范风险。要进一步深化党建引领，全方位推进党建工作和中心工作深度融合，以高质量党建引领区域总部高质量发展；要从严从实抓好党风廉政建设，严守纪律规矩，守好廉洁底线，确保合规经营、依法经营。

要关注员工健康，营造和谐氛围。西藏地区自然条件艰苦，工作环境复杂多变，西藏区域总部要高度关心员工的身心健康，营造干事创业的良好氛围，激励和保障广大干部职工勤奋工作、幸福生活，共建共享幸福建投。